VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG: Image

TUYỂN DỤNG: text

Chuyên viên pháp lý

I. Mô tả công việc:

Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty;
Hỗ trợ ban thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành;
Tham gia biên soạn và đưa đánh giá tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản liên quan đến pháp lý như giấy tờ đăng ký kinh doanh, sản xuất và sản phẩm, hợp đồng,... ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác;
Xây dựng quan hệ, trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật;
Chuẩn bị hồ sơ pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan đến doanh nghiệp;
Cập nhật kịp thời và báo cáo chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
Định kỳ tổng hợp và báo cáo tổng quan về kế hoạch đăng ký hồ sơ, tái đăng ký hồ sơ;
Thực hiện yêu cầu công việc theo phân công của Ban lãnh đạo.

II. Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế;
Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động của pháp chế của doanh nghiệp sản xuất, ưu tiên lĩnh vực y tế;
Kỹ năng mềm: Giải quyết vấn đề tốt; giao tiếp và đàm phán, xây dựng mối quan hệ; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện; phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm; ra quyết định; quản lý thời gian; báo cáo;
Kiên nhẫn, chủ động, chịu được áp lực công việc;
Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ;
Phẩm chất cá nhân/thái độ: Khách quan, bình tĩnh và bản lĩnh; Trung thực, công bằng; Trách nhiệm và quyết đoán;
Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi phát sinh yêu cầu.

III. Quyền lợi